Verantwoord ondernemen
Bij Manfield willen we transparantie bieden als het gaat om verantwoord ondernemen. Op deze pagina vindt u informatie over het onderwerp Manfield & verantwoord ondernemen, maar ook over milieu en duurzaamheid. op het gebied van duurzame handel en duurzame productie, maar ook op het gebied van afvalbeheer en -verwerking.
Manfield is sinds 2016 onderdeel van Termeer en heeft momenteel ruim 45 vestigingen in Nederland en België. Het Nederlandse familiebedrijf Termeer verovert sinds 1909 de schoenenwereld. Manfield is zich bewust van haar maatschappelijke verantwoordelijkheid en streeft er daarom altijd naar om sociale normen en waarden als leidraad te hanteren voor economische activiteiten. Met andere woorden, Manfield streeft ernaar haar activiteiten zo te organiseren dat er een evenwicht is tussen haar verantwoordelijkheid tegenover de samenleving en de economische belangen van haar medewerkers, klanten en leveranciers die deel uitmaken van de samenleving.
Papierbesparing
Manfield hecht veel belang aan papierrecycling en hanteert daarom een centraal proces dat de individuele winkels verbindt met het distributiecentrum. De afgelopen jaren heeft Manfield het papierverbruik met 30% weten terug te dringen, onder meer door het digitaliseren van de informatie-uitwisseling tussen het hoofdkantoor en de circa 45 vestigingen en tussen vestigingen onderling.
Manfield recycleert jaarlijks ongeveer 150 ton papier, dat centraal wordt verwerkt met behulp van een industriële shredder. Een andere maatregel is dat klanten actief worden geïnformeerd over de mogelijkheid van een digitale nieuwsbrief. Om nog meer energie te besparen is er een bedrijfsintranet gecreëerd zodat alle communicatie met medewerkers via dit netwerk kan verlopen.
De prijsstickers zijn gedrukt op FSC-papier. FSC staat voor Forest Stewardship Council. Het FSC-label garandeert dat de grondstoffen voor papier en papierproducten afkomstig zijn uit duurzaam beheerde bossen over de hele wereld.
Een andere maatregel is dat de paar blikjes voor onze leveranciers gemaakt zijn van gerecycled karton.
Milieubeleid
Manfield beschermt het milieu door zo min mogelijk impact te hebben via bedrijfsactiviteiten, productie, etc. Dit wordt gewaarborgd door passende ontwerp- en productieprocessen, goede distributie en passend afvalbeheer. Manfield verwacht van alle medewerkers en leveranciers dat zij hun steentje bijdragen aan de bescherming van het milieu. Manfield voelt zich verantwoordelijk voor de producten die hij op de markt brengt, ook nadat deze aan de consument zijn verkocht. Waar mogelijk kiest Manfield ervoor om producten te recyclen.
Milieuvriendelijke draagtassen
Manfield gebruikt gerecycled polyethyleen voor zijn draagtassen. Dit houdt in dat oude draagtassen worden gerecycled en gebruikt voor het maken van nieuwe draagtassen. 80% van dit materiaal is afkomstig van zogenaamd “post consumer waste”, oftewel huishoudelijk afval. Dit afval bestaat voor een groot deel uit gebruikte plastic draagtassen die zijn ingezameld. Hierdoor zijn er veel minder grondstoffen nodig voor de productie en wordt het milieu ontzien.
Afvalscheiding van plastic en papier
Zowel in ons magazijn als in onze winkels hebben wij veel te maken met verpakkingsmaterialen, zowel papier als plastic. Al ons afval wordt strikt gescheiden en verwerkt in het magazijn, zodat alle materialen gerecycled kunnen worden.
We do our best, step by step
Materiaal
Manfield maakt steeds vaker gebruik van leer dat op een duurzame, milieuvriendelijke manier is gelooid.
Steeds meer leer voor schoenen, tassen en accessoires komt van de Leather Working Group. De Leather Working Group is een mondiale gemeenschap met meerdere belanghebbenden die zich inzet voor een duurzame toekomst en verantwoord leerbeheer.
Ook voor de verwerking van onze schoenen, tassen en accessoires streven wij ernaar om steeds meer veganistische materialen te gebruiken. Bijvoorbeeld vegan lijm, vegan voering en vegan bovenmateriaal. Vanaf 2023 willen we ook steeds meer gerecyclede materialen gebruiken voor de zolen en voering.
Leveranciers
Manfield koopt vooral in Europa, bijvoorbeeld in Italië, Portugal en Spanje. Als het om inkoop gaat, hanteert Manfield richtlijnen voor leveranciers die zijn vastgelegd in de zogenaamde “Algemene Inkoopvoorwaarden”. Manfield laat zijn leveranciers ook een “Code of Conduct” ondertekenen. Een aantal belangrijke punten uit deze gedragscode zijn als volgt:
• geen kinderarbeid
• Bescherming van het milieu
• veilige werkomstandigheden
• geen dwangarbeid
Bespaar energie
In plaats van de “oude” TL-lampen gebruikt Manfield in de winkels TL-5-lampen. Deze innovatieve lampen besparen energie. Oude lampen worden op milieuvriendelijke wijze afgevoerd. Verder zijn de spots in de takken teruggebracht van 70 watt naar 50 watt. Alle nieuwe Manfield-winkels gebruiken LED-lampen voor het logo op de buitengevel en voor de binnenverlichting.
Transport en logistiek
Manfield-schoenen worden vervoerd per vrachtwagen of schip. Alle per boot vervoerde schoenen komen aan in de haven van Rotterdam. Vervolgens worden de containers naar het distributiecentrum in Tilburg gebracht, waar ze per vrachtwagen worden gedistribueerd en naar de vestigingen vervoerd. Het goederenvervoer wordt zo efficiënt mogelijk gepland, zodat er geen onnodige ritten worden gemaakt. Het transportbedrijf waarmee Manfield samenwerkt ontving in 2010 de “Lean & Green Award”. Het doel van het bedrijf is om een integrale reductie van de CO2-uitstoot te realiseren en deze in 2012 met minimaal 20% en in 2017 met minimaal 30% te minimaliseren. De inzameling van POS-materiaal en oudpapier bij de vestigingen wordt altijd gecombineerd met een geplande reis, waardoor de CO2-uitstoot aanzienlijk wordt verminderd.
Manfield maakt gebruik van de GOGREEN-service van DHL om pakketten naar klanten in Duitsland te verzenden. Als onderdeel van deze service stelt DHL eerst de hoeveelheid kooldioxide vast die door het transport wordt geproduceerd en compenseert dit vervolgens in de vorm van een extern project om de CO2-uitstoot te verminderen. Wij betalen hiervoor 2% extra, maar het is het waard.
Gedragscode
De Gedragscode is opgesteld op basis van de BSCI-richtlijnen. Het Business Social Compliance Initiative, kortweg BSCI, pleit voor betere arbeidsomstandigheden in de productieketen van haar leden wereldwijd. Manfield heeft zich aangesloten bij dit mondiale initiatief. Alle bedrijven die zich bij BSCI aansluiten, implementeren de Gedragscode in hun productieketen. De Gedragscode is gebaseerd op aanbevelingen van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) en de mensenrechten.
Ieder lid van de BSCI verplicht zich ertoe toezicht te houden op de naleving van de gedragscode bij de eigen leveranciers in risicolanden en waar nodig passende maatregelen te nemen. Deze leveranciers worden ook gecontroleerd door vertegenwoordigers van BSCI.